ISDG

Wettbewerbsfaktor Betriebliches                Demografie- und Gesundheitsmanagement

 

Den demografischen Wandel in Unternehmen                     gesundheitsorientiert bewältigen! 


Die zunehmenden Belastungen in einer komplexen und hochdynamischen Arbeitswelt reduzieren!


Die (psychische) Gesundheit der Beschäftigten                                erhalten und fördern!